7月7日，蘭州新區(qū)召開治理欠薪工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)新區(qū)2025年以來治理欠薪工作開展情況，對下一步工作進(jìn)行安排部署。新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任孫敏參加會(huì)議并講話。

　　會(huì)議指出，治理欠薪工作，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。各部門、各國有集團(tuán)公司要認(rèn)真分析問題、查找不足，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前治理欠薪工作的嚴(yán)峻形勢。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，從全面排查掌握欠薪情況、分類施策化解積案重案、堅(jiān)決遏制案件增量、全面加強(qiáng)源頭治理等四方面入手，扎實(shí)推進(jìn)治理欠薪各項(xiàng)工作取得實(shí)效。各部門、各國有集團(tuán)公司要牢固樹立一盤棋思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要從壓緊壓實(shí)治欠責(zé)任、規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)制度、嚴(yán)密把控涉薪風(fēng)險(xiǎn)等三個(gè)方面，積極主動(dòng)作為，密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力推動(dòng)治理欠薪工作提質(zhì)增效，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。